FAQ !
Vous avez une question ?
Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquentes, si toutefois vous ne trouvez pas ce que vous cherchez n’hésitez pas à nous contacter par mail , nous vous répondrons rapidement.
L'Ecole dorée et les apprentis
Oui, l’école dorée est un CFA (Centre de Formation en Apprentissage) de coiffure qui est privé. Cela ne signifie pas que l’école est payante pour les apprentis. L’école est une entreprise privée qui pour chaque contrat d’apprentissage, facture l’OPCO EP dont elle dépend.
- Le CAP métiers de la coiffure
- Le BP coiffure
L’école ne coûte rien à l’apprenti(e). Il aura seulement à payer son matériel de coiffure qui le suivra pendant toute sa formation et son matériel pédagogique (livres, matériel de dessin, cahiers et stylos…)
Non, car vous n’êtes plus sous statut scolaire mais apprenti
Une aide de 500€ est versée par l’OPCO pour le 1er équipement, donc le matériel de coiffure pour débuter sa formation (CAP) est presque entièrement remboursé par cette aide.
De plus, tous les apprentis de 15 à 25 ans ont droit à la carte Pass’Région – https://www.auvergnerhonealpes.fr/passregion –
Ainsi que le Pass’culture de 15 à 18 ans – https://www.education.gouv.fr/un-pass-culture-pour-les-collegiens-et-les-lyceens-325945 –
Et la carte d’étudiant des métiers qui vous donne droit à une multitude de réductions dans les commerces, cinémas, transports…. Celle-ci vous sera procurée par l’école dorée.
Tous les renseignements sont ici https://www.1jeune1solution.gouv.fr/1jeune1permis
L'Ecole dorée
Les apprentis sont à l’école une semaine suivie de deux semaines en entreprise pendant leurs deux années de formation
L’école accueille les apprentis du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d’une heure (12h – 13h)
Nos locaux sont situés 180 avenue des Alpes 74330 EPAGNY
En bus – lignes SIBRA 10 ou 24 Arrêt Plagnes / 25 ou 21 Arrêt Epagny Metz Tessy
En voiture (parking gratuit en bas de l’école et à proximité)
Non, l’école dorée n’a ni internat ni cantine. Nous avons aménagé un espace avec tables chaises frigo et micro-ondes pour ceux qui souhaitent déjeuner dans l’école et il existe dans la zone commerciale où nous nous trouvons, une grande offre pour pouvoir manger.
Si vous cherchez un hébergement, vous devez vous adresser à : Form’Toit.
Comment s'inscrire à l'Ecole dorée ?
Pour s’inscrire à l’école dorée, il vous suffit de cliquer sur le lien « je me préinscris »
proposer sa candidature dans le salon de coiffure dans lequel vous rêvez de travailler, puis vous inscrire à l’école dorée en cliquant sur « je m’inscris ». Un contrat d’apprentissage ainsi qu’une convention de formation sera signée entre l’employeur, le CFA (l’école dorée) et l’apprenti(e).
Si vous avez déjà trouvé votre maître d’apprentissage, vous pouvez alors vous inscrire à l’école dorée et nous vous ferons parvenir contrat d’apprentissage et convention de formation à compléter et signer avec votre employeur.
Si vous changez d’employeur en cours de formation, un autre contrat d’apprentissage sera signé avec votre nouveau salon, à condition d’avoir rompu votre contrat précédent.
Si vous souhaitez changer d’école, il vous suffit de vous inscrire à l’école en nous envoyant votre contrat d’apprentissage en cours. Nous ferons alors un avenant à ce contrat d’apprentissage en changeant simplement l’organisme de formation qui figure sur l’ancien contrat.
L'Ecole dorée et les salons de coiffure
L’école ne coûte rien à l’apprenti(e). Il aura seulement à payer son matériel de coiffure qui le suivra pendant toute sa formation et son matériel pédagogique (livres, matériel de dessin, cahiers et stylos…)
Lorsque vous recrutez un apprenti, un contrat est établi entre vous, l’apprenti et l’organisme de formation (l’école dorée). C’est un contrat de travail de 35 heures comprenant 5 semaines de congés payés par an + une semaine pour ses révisions l’année de son examen. L’apprenti est rémunéré par le salon selon une grille de salaire (lien grille de salaire).
L’école dorée s’occupe de transmettre le dossier à l’OPCO. Il vous faudra juste veiller à être adhérent de l’OPCO EP de la région Auvergne Rhône Alpes.
Oui, il existe une aide de l’Etat de 5 000 € : Elle est versée uniquement au titre de la première année d’exécution du contrat.
De plus, Les rémunérations des apprentis bénéficient de la réduction générale de cotisations renforcée.
L’exonération des cotisations salariales spécifique aux contrats d’apprentissage du secteur privé est limitée à 50 % du Smic en vigueur au titre du mois considéré.